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Pour nous contacter Présentation Cap2D Faire des concepts de développement durable, de responsabilité sociale et de citoyenneté, des leviers de développement et de mobilisation.
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Prochainement, des idées pour un Développement Durable au quotidien...

 

 

Détail des formations

MODULE DE BASE - Appréhender le développement durable et la responsabilité sociale en entreprise en intégrant les parties prenantes

  • Mieux comprendre le cadre de référence que constitue le développement durable.
  • Prendre en compte l'ensemble des parties prenantes.
  • Faire le bilan des expériences : portée et limites.
  • Esquisser ensemble l'avenir du développement durable.
  • Projeter les participants dans la position de "porteur d'initiatives" de développement durable.

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement durable

  • Fournir aux participants les informations ainsi qu'une boîte à outils leur permettant de comprendre la problématique du développement durable.
  • Intégrer ces principes au sein de leurs activités.
  • Définir des objectifs associés.
  • Identifier les mesures concrètes pour leur atteinte.

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Intégrer et associer les parties prenantes aux projets de l’entreprise

  • Savoir organiser une concertation en définissant les cibles prioritaires.
  • Identifier les modes de concertation pour chaque partie prenante.
  • Avoir utiliser les leviers pour faire adhérer au projet d’entreprise.
  • Elaborer un plan de communication structuré et efficace.

 

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Identifier les impacts de l'activité de l'organisation et les risques

  • Connaître et identifier les impacts possibles dans chaque domaine (eau, air, déchets, sols, énergie, etc.).
  • Connaître les principales mesures de prévention et de maîtrise de ces impacts (techniques, organisationnelles, formation) ainsi que leur coût / pay-back.
  • Connaître les bases légales ainsi que leur application.
  • Mettre en place un processus continu d'amélioration.
  • Elaborer une démarche intégrée dans un système de management environnemental selon ISO 14001.

 

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Bâtir une politique d'achat socialement responsable

  • Savoir construire une charte éthique et un référentiel d'évaluation sociale et environnementale.
  • Identifier les produits et services à enjeux fort.
  • Elaborer des méthodes d'évaluation et de notation.
  • Savoir négocier avec les fournisseurs

 

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Se projeter : innovation et prospective

  • Savoir appliquer les principales méthodes de prospective.
  • Connaître les méthodes de participation.
  • Savoir identifier la méthode de participation la plus adaptée.

 

 

MODULE OPTIONNEL sur mesure - Approfondir les politiques produits et services dans une perspective Développement Durable :

  • Bien poser le problème, en reliant les impacts environnementaux à la fonction du produit.
  • Appréhender le contour des PIP - Politiques Intégrées des Produits - visant à promouvoir le développement d'un marché propice à la commercialisation de produits plus écologiques.
  • Connaître l'approche écobilan - analyse de cycle de vie d'un produit au travers d'exercices en groupe.
  • Prendre connaissance des instruments en faveur d'une production plus écologique.
  • Prendre connaissance des instruments en faveur d'une consommation plus écologique.
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